春の大型連休に 休みをつなげて リフレッシュk-roukyo2月25日読了時間: 1分更新日:2月27日 年次有給休暇の取得は労働者の健康と生活に役立つだけでなく、労働者の心身の疲労の回復、生産性の向上など会社にとっても大きなメリットがあります。 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現のためには、労働時間や休日数、年次有給休暇の取得状況など、労働者の健康と生活に配慮し、多様な働き方に対応したものへ改善することが重要です。⇒ 年次有給休暇取得促進特設サイト⇒ リーフレット【三重労働局 雇用環境・均等室】
令和7年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン~学生アルバイトのトラブル防止のために~ 厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施します。 ☞ 報道発表記事 <重点的に呼びかける事項> ...
労働局・労働基準監督署 への申請・届出はオンラインをご活用ください電子申請をご利用いただくと、労働局・労働基準監督署へ来庁せずに手続きすることができます。 時間や場所にとらわれずに手続きが可能 パソコン上だけで手続きが完了 電子署名・電子証明書の添付は不要(一部手続きを除く) ぜひ電子申請をご活用ください!
3業種の三重県特定(産業別)最低賃金が、令和6年12月21日から改正発効されます三重労働局長(石田聡)は、 1 三重県 電線・ケーブル製造業 最低賃金 2 三重県 電気機械器具等製造業 最低賃金 3 三重県 輸送用機械器具等製造業 最低賃金 について、令和6年12月21日から改正する旨、11月21日に官報公示を行いました。 ...